1.提高企業(yè)的知名度。
一個企業(yè)的名字在社會大眾、消費者心目中有多大份額，它的產品的使用率有多高，很大程度上取決于該企業(yè)的知名度。一個企業(yè)知名度高， 它的產品就易被認可，就有可能在市場競爭中取勝。CI戰(zhàn)略的實施，正是為了提高企業(yè)的．知名度。它通過一系列同一化、整體化、全方位的 理念識別、行為識別、視覺識別的運用，反復植入，在社會公眾中造成強烈印象。
2．塑造鮮明、良好的企業(yè)形象。
企業(yè)形象是潛在性的銷售額，是無形的資產，良好的企業(yè)形象會給企業(yè)帶來不可估量的社會效益和經濟效益。消費者使用該企業(yè)的產品時感到 放心、滿意。企業(yè)發(fā)行的股票在證券市場上極為搶手，企業(yè)對勞務市場上的人才有吸引力，社會各行各業(yè)與該企業(yè)的合作會更有信心。而CI的 目的，正是在于透過內外部綜合性的經營努力和視覺系統(tǒng)的整合，以達到社會和顧客對企業(yè)產生良好的印象和意識，以便使環(huán)繞企業(yè)的經營部 境轉變?yōu)橛欣谠撈髽I(yè)的經營條件，最終導致該企業(yè)在市場競爭中處于有利條件，不斷擴大市場占有率和取得更好的效益。從上述的一二個直 接目的看，CI的作用發(fā)揮了廣告效能作用，所以就這點而言，CI與廣告成為一碼事。 對內達到增強企業(yè)員工對本企業(yè)的認同感一。
3.培養(yǎng)員工的集體精神，強化企業(yè)的存在價值、增進內部團結和凝聚力。
企業(yè)員工是企業(yè)構成的基本要素之；一，是企業(yè)活動的主體和企業(yè)行為的承擔者，是企業(yè)中人的因素的具體體現(xiàn)。CI戰(zhàn)略通過它的理念識別。 導入更加成熟的經營方針和經營理論、思想，經由經營新條 精神標語、座右銘、企業(yè)性格、經營策略傳達出去，著重塑造企業(yè)員工的理念意識 。這樣，員工就能明確意識到自己是這個集體中的一員，在心理上會形成一種對群體的“認同感”和“歸屬感”，員工間形成密不可分的群體 的目的，強化了企業(yè)的存在價值。
4．達到使社會公眾明確企業(yè)的主體個性和同一性的目的。
CI通過物質環(huán)境、時空環(huán)境、信息環(huán)境及視覺識別的同一性、獨特個性傳達給公眾，使社會公眾能了解、識別，從而接受企業(yè)及企業(yè)的產品。 CI的最終目的是統(tǒng)一的，又是最簡單明了的，就是實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。企業(yè)的生存和發(fā)展，不管采取何種競爭手段，其最終目的都是為了 獲取最佳的經濟效益和社會效益。CI作為一種經營管理方法，最終的目的也是為了實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化的目標。
